Ma­na­ger Op­lei­den

Wij zijn op­zoek naar een:

Ma­na­ger Op­lei­den

36 uur per week

De op­lei­din­gen bin­nen on­ze or­ga­ni­sa­tie wor­den in de hui­di­ge si­tu­a­tie re­gi­o­naal ge­co­ör­di­neerd. Om te ko­men tot de meest ef­fi­ci­ën­te en ef­fec­tie­ve in­zet van men­sen en mid­de­len, is het nood­za­ke­lijk om dit te cen­tra­li­se­ren. Met res­pect voor de be­staan­de re­gi­o­na­le or­ga­ni­sa­ties kijk jij kri­tisch -en cre­a­tief- naar de be­no­dig­de ver­nieu­win­gen om te ko­men tot een ont­werp, im­ple­men­ta­tie en uit­voe­ring van een een­dui­dig op­lei­dings­be­leid van­uit één or­ga­ni­sa­tie. Cen­tra­li­sa­tie ver­sus de­cen­tra­li­sa­tie spe­len hier­in een gro­te rol. Van­uit he­licop­ter­view en over­zicht be­paal je koers en geef je rich­ting met als doel voort­gang. Je bent je be­wust van de or­ga­ni­sa­tie­cul­tuur, maar je be­grijpt en door­leeft de ur­gen­tie om het op­lei­den van nieu­we col­le­ga's lan­de­lijk in te rich­ten. Jouw aan­pak is hel­der, open en voor ie­der­een be­grij­pe­lijk. Je com­mu­ni­ceert po­si­tief, maakt dui­de­lij­ke af­spra­ken en spreekt an­de­ren mak­ke­lijk aan. Je staat be­kend om jouw ex­per­ti­se, maar ze­ker ook om je re­sul­taat­ge­rich­te in­stel­ling.

Jouw plek in on­ze or­ga­ni­sa­tie

Je ope­reert bin­nen Be­vol­kings­on­der­zoek Ne­der­land en je rap­por­teert aan de kwar­tier­ma­ker Stra­te­gi­sche P&O. Jouw func­tie is nieuw bin­nen on­ze or­ga­ni­sa­tie. Voor de­ze func­tie zijn wij op zoek naar een er­va­ren ver­an­der­ma­na­ger met op­lei­dings­kun­di­ge ach­ter­grond. Je bent sterk in het bren­gen van ver­bin­ding en in staat om men­sen in hun kracht te zet­ten. Je hebt re­cen­te­lijk aan­toon­baar ver­ge­lijk­ba­re ver­an­der­op­drach­ten ver­vuld.

Wij vra­gen:

• Een HBO of WO op­lei­ding, aan­ge­vuld met vak­ge­rich­te op­lei­din­gen en cur­sus­sen;
• Een op­lei­dings­kun­di­ge ach­ter­grond door op­lei­ding en er­va­ring.;
• Ten­min­ste vijf jaar re­le­van­te ma­na­ge­ment­er­va­ring;
• Meer­ja­ri­ge werk­er­va­ring op het ge­bied van op­lei­den en ont­wik­ke­len bij voor­keur in de zorg­sec­tor of in het pu­blie­ke do­mein;
• Je bent aan­toon­baar in staat een team aan te stu­ren en pro­ces­sen te hel­pen ver­be­te­ren;
• Je draagt bij aan op­los­sings­rich­tin­gen voor or­ga­ni­sa­to­ri­sche vraag­stuk­ken op zo­wel stra­te­gisch, tac­tisch als ope­ra­ti­o­neel ni­veau;
• Je bent een on­der­ne­men­de en in­spi­re­ren­de ver­bin­der;
• Je be­schikt over een ste­vi­ge per­soon­lijk­heid, ster­ke com­mu­ni­ca­tie­ve vaar­dig­he­den en na­tuur­lijk over­wicht;
• Je bent ac­tie- en re­sul­taat­ge­richt; je hebt het ver­mo­gen om plan­nen om te zet­ten in con­cre­te ac­ties.

Wij bie­den:

• Een uit­da­gen­de op­dracht met een con­tract voor 36 uur per week;
• Be­te­ke­nis­vol werk met een be­lang­rij­ke taak waar­bij jij een bij­dra­ge le­vert aan het vroeg­tij­dig op­spo­ren van kan­ker;
• Een sa­la­ris con­form CAO Zie­ken­hui­zen FWG 65;
• Het sa­la­ris is ex­clu­sief va­kan­tie­toe­slag, ein­de­jaars­uit­ke­ring en reis­kos­ten­ver­goe­ding;
• Je werkt lan­de­lijk en hebt de mo­ge­lijk­heid om van­uit huis te wer­ken; over­leg­gen vin­den plaats op ons kan­toor in Utrecht.